商品の詳細
希少、アンリミテッドサクセスプログラム、\rマーフィーゴールデンプログラム\r現行版のCOVO版と内容は、同じです。\r\r0.1倍速変換で、4倍速まで、変換します。\r\r\r\rCOVOハイエンドバージョン3、COVO最終型バージョン\r\r速聴と速読が、同時に出来ます。\r\r19能力が、同時に、レベルアップされます。\r\r倍速に応じて、マニュアルが、切り替わります。\r現行版と同じセルフスタディが、出来ます。\r\rCOVOハイエンド本体、スタイラス、専用ケーブル、プログラムsd内蔵、ヘッドホン。\r\r\rナポレオンヒル、\rジグジグラー\r、ブライアントレーシー各プログラム製作\rSSI、
カテゴリー: | 本・雑誌・漫画>>>本>>>ビジネス・経済 |
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商品の状態: | 目立った傷や汚れなし |
配送料の負担: | 送料込み(出品者負担) |
配送の方法: | 佐川急便/日本郵便 |
発送元の地域: | 東京都 |
発送までの日数: | 2~3日で発送 |
商品の説明
最新のクチコミ
少し日本の経済の事にも 感心を持とうかと思い購入。 意外と読みやすかった。
- AS0307
- 25歳
- アトピー
- クチコミ投稿 1件
購入品
先日著者の講演会に参加し、そのレクチャーにいたく感動して本書を購入しました。三年で会社を辞めるのは、今の若者が社会人としての自覚が欠如、こらえ性がないのでは…と私も主観的に思っていたものの、実は企業経営者側は「人」を大切にすること、あるいは社員をじっくり育成することを大切にしているだろうか、と著者は日本の企業経営者の人事労務のあり方に疑問を投げかけいます。 将来的に少子化に伴う若手の人材不足が懸念される中、どのような方策を施したら優秀な若手人材を流出させずに済むか、実践的具体論が克明に記されています。企業経営の人事労務に携わる方はもちろん、ヤル気に満ち溢れて会社に入社したものの、会社において持てるスキルを発揮できずにルーティンワークの日々に明け暮れている若手社員の方にも、おススメの著といえましょう。
- ちょび子2032
- 33歳
- アトピー
- クチコミ投稿 1件
購入品
表側は新聞等でなんとなく耳にしていましたが、裏側の真意・推測ははじめて知りました。おもしろかったです。
- ちー08052634
- 41歳
- アトピー
- クチコミ投稿 1件
購入品
ビジネス・経済
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Kno一色染め 黒地 地紋 千鳥格子 振袖 単品
振袖
¥51,840