【特別訳あり特価】 【莉愛様】レッスンバッグ1点、上履き入れ3点 手提げ・レッスンバッグ・入園グッズ

★★★★

2024-09-25

まだ買ったばかりなのでざっと読んだ感想ですが、まあ善因善果悪因悪果というところでしょうか?無借金経営を貫いて会社を大きくしたそうですが、本に書いてあることからはもっと、それ以上の事が読み取れました。具体的にどこが善因かというと本文中に「私の生活信条」「私の経営理念」「経営基本方針」「事業目的」の項目で全部で16行に及ぶコンテンツが書いてありました。これ全部が善果を生む原因と読み取れました。戦略戦術戦闘とか軍事用語を経営に当てはめてますが、この辺の戦略戦術戦闘の定義はざっと読んだ限りではわかりにくいというか… 戦略戦術戦闘とか軍事用語を最初に提唱した人に聞いてみないと明確な説明は得られないのかなと思いました。 後貧乏をネタにして笑い飛ばせとか書いてありました。 他にも解説できる部分はありますが、これで以上です。

• byひろ
• 27歳
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★★★★★

2024-09-18

"『美容院と1

• もじゃ4649
• 35歳
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★★★★

2024-09-23

会社にいると実は課長の動き方でチームは全然違うことを現場は知っていますよね。 でも、いざ課長の立場になると部下の気持ちや能力が見えなくなり、部長からの指令しか見えなくなってしまう人って多いのでは？ この本を読めば、「ああ、なるほど！」「そうそう。そこが大事なんだよ。」って思える内容が満載されています。 本が苦手な人でも、会社という組織で働いている人には読みやすい本です。是非ご一読を！

• riyo2092
• 23歳
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★★★★★

2024-09-04

著者は外資系会社で働き続け、フランス人の妻を持ち、トリンプ元社長として人員削減をしながらも１９期連続増益を記録し５倍の利益を上げる会社に育て上げた吉越氏。日本の企業（主としてホワイトカラー）にはびこる問題点を辛辣に指摘する。氏ならではの日本人離れした感覚が新鮮（ということは自分も日本の企業体質にどっぶりということか）。トップがやるといったら何が何でもやり遂げる、失敗は途中であきらめるから失敗なのであり、成功するまで調整していけば失敗にはならない、ロジカルシンキングに基づいた徹底したトップダウン理論の実践。残業が会社のために貢献しているという雰囲気を作り出す企業体質は問題であり、仕事は本来就業時間に集中してやればもっと効率化がはかれ、かつ業績を上げることもできる、そのためにトップがやるべきこと。この著はトップからの視点なので「仕事ができる」＝「会社のためになる」であるけれども、ひいては「会社のためになる」は「自分のためになる」と。それが「残業ゼロ」であり「ワークライフバランス」なのだと。経営陣といえども、株主と部下とのあいだの中間管理職なんだなぁと思った。

• aki39883682
• 31歳
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★★★

2024-09-21

「貧乏だけれど幸せ」「金持ちだけれども不幸せ」どっちを選択する？なんて類の質問があるけれども、これっておかしくない？「金持ち」という軸と「幸せ」という軸（もっともこれを定量化すること、そういう比較が意味のあることなのかは置いておく）があるならば、マトリックス上「貧乏でしかも不幸せ」「金持ちな上に幸せ」という選択肢もあるはず。自分は「金持ちで幸せ」がやっぱりいいなぁ。さて、それはさておき、両者がともに有利な結果になるような関係を” ウィン・ウィン”（win-win）の関係というわけだ。「仕事のできる人」というのは常に「自分のために」動くという、その結果”ウィン・ウィン”の関係を作り出せる。「仕事のできる人」にとって仕事とは常に「自分のため」であって「会社のため」ではない。その考え方に基づいた「仕事のできる人」紹介本。いろんな本や事例を紹介して興味があればそちらをどうぞという感じで内容自体は深くないが、「仕事のできる人」とはどういう人かを知るとっかかりとしてはおもしろい。自分は仕事ではやっぱり「自分のために」というレベルにはいたってないなぁとか思った。

• さやべるる
• 39歳
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★★★★★

2024-08-21

一気に読んでしまいました。これはおもしろい。 「仕事」と「作業」は違うという考え方で，とても参考になりました。結構自分は「仕事」人間だったのだと分かりましたp(^-^q)

• scopi
• 27歳
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★★★★

2024-09-19

1人ひとりの力では限界もあるので、職場全体で読みたい一冊。平社員よりも管理職層に読ませたい。既に実践し、効果を上げている人の言うことだから説得力の重みが違う。内容はわかりやすく、すぐに実践できる。

• はやとーホトトギス
• 35歳
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★★★★★

2024-08-07

非常に興味深く読ませて頂きました。タイトルに「勉強法」とありますが、実際はむしろ独立企業のマニュアル本の色が強いかもしれません（筆者は企業家相手のコンサルが専門のようですし）。ちなみに本の購入者は小冊子『”学び”で稼ぐ』が無料でダウンロードできますが、その際メルマガの購読が必要になります。このように宣伝をかねてさりげなくメルマガの読者を増やす手法を取り入れているところが、著者の方はうまいな、と感じるところです。本文にあるように『内容を鵜呑みにせず』に本書の内容を理解し実践していくと、学習したことがお金に変わっていくのかもしれません。

• 真麻8754
• 43歳
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★★★★

2024-09-17

普段からげんべい商品を愛用してるけど、より愛着がわきました。

• poppop9839
• 31歳
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★★★★★

2024-07-24

一見わかりづらいと言われるドラッカーのマネジメント理論が図解を使用し、わかりやすく解説されています。 今後の仕事をする上でのスキルアップにかかせない本です。

• toriochan
• 39歳
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★★★★

2024-09-15

とてもおもしろかったです。これはおすすめ。

• cocoluv826
• 47歳
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★★★★★

2024-07-10

まあ５００円シリーズだから、詳しくなくても、おおよその使い勝手がわかるから貴重です。

• きらめくほし
• 35歳
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★★★★

2024-09-13

いま私の周りで話題持ちきり。何度も読み返すと、また一味でます。

• vipAnimal
• 43歳
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★★★★★

2024-06-26

さまざまな士業が、サポートする会社のドラマを綴ってあります。 非常に興味深いストーリーですね。

• AKB.SKE.
• 51歳
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