【安心発送】 COMOLI - AURALEE wool max gabardine jacket 極美品 テーラードジャケット

★★★★★

2024-08-07

話題の一冊っていうのもあるけど、 多分、それよりも「うちの職場も・・・」的心当たりから購入する人が多いんじゃないかな、って思ってみる。 ワタシもそのひとりだったりするし(~_~;) よほどのこと、うまくいっている会社でなければ、 大なり小なり、程度の差こそアレ、どこかで似たような問題を抱えているハズ。。。 問題の起こる原因は、よくわかりました。

• chikapone
• 21歳
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2024-09-17

リーダーシップのある人、イコール、人情の機微を敏感に捉えることのできる人のことのことなんだろう、と思いました。 周囲の人から一目置かれる存在になりたいと思う人は買いです。

• yuri344
• 29歳
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2024-07-24

コーチと相談者という関係で行なわれるコーチング。 本書では、そのコーチングについて、プロとして備えておきたいスキル・ノウハウ・考え方を学びながら、会社という組織で上司と部下が目標達成の為にコーチングを活かす方法を教えてくれます。 本書の良い点は、説明をした後、会話による実例で、その効果を知りえる点です。その為、すんなりと、著者の述べたい事が頭に入ります。また、具体的な会話文を知る事ができますから、現実への活用が容易です。 私は、コーチングに関する本を今回初めて読みました。 コーチングにおいては、答えを相談者の中から見つけ出す。また、相談者の自立による解決をベースに置いているところが、新鮮でした。 コンサルタントという仕事をしていると、相談を受けたら、全面的にこちら側で解決法を検討するケースがほとんどです。もちろん、解決の為の相談者への質問をしますが、その内容を元に、答えを出すのは、こちら側でした。 コーチングにおいては、コーチは、相談者が自ら解決策を考え出す事のサポートをする、という形が基本のようです。その為、コーチングのスキルを用いて、相談者の潜在意識にある物を引き出し、可能性の枠を広げる事で、気づかせる、というステップを踏んでいます。 相談を受ける場合において、コーチを行なう人が身に付けておきたい事を、本書で学ぶ事ができます。 【内容紹介】 ・「聞き上手」＝「コーチング上手」ではない ・クライアントを信じて寄り添う ・方向を見失ったら、原点に帰ること ・非言語の声を聞く ・「心の枠」が創造性を狭めてしまう ・チーム目標と個人の目標を一致させる

• happouneko
• 37歳
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2024-09-15

日本の接待の現場は、接待される側はわがまま言いたい放題の何でもありで、接待する側はひたすらヘコヘコではないでしょうか。 この本には、する側のことが主に書かれていますが、される側にも充分参考になる内容となっています。 接待の細かいマナーは、企業教育の中では意外と教えていないので、この本を読んで自分で勉強するしかないでしょうね。 普段取引先に対して、イマイチ評判が上がらない方は、この本を読んで、接待の場で「気配り、心配り」をアピール出来ると思います。

• ごってぃ　いちご
• 25歳
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